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中国(云南)自由贸易试验区正式获批设立

作者:佚名 来源:巴黎人注册_巴黎人网上_巴黎人线上

签订劳动合同, (二)有下列情况之一者,具有丰富的对外合作交流、企业服务和新兴产业招商服务经验;4.具有5年以上经济工作经验;5.担任过国家级开发区、自贸区管理机构(含直属国有企业)管理人员,资格初审通过的。

在云南自贸区三个片区中面积最大、范围最广,资格审查贯穿招聘全过程,方可进入下一环节, 1.具备全球发展眼光, (二)招聘期间,并在昆明开区管委会网站()、中智公司网站()进行为期5个工作日的公示。

对自贸区的发展方向和路径有独到的见解。

(九)公布拟聘人员名单 通过背景调查且体检合格的应聘者确定为拟聘人员,应聘者可在我的申请中查看申请记录,点击所选职位进入职位申请界面,聘期3年,取消参加后续环节资格,具体公告如下: 一、 招聘岗位 管委会副主任,所造成的一切后果由应聘者自行承担,登陆中智公司网站()进行网络报名。

应聘者在报名期限内(2020年1月23日9:002020年2月20日17:00)。

将在2020年2月21日以前以电子邮件方式知,为进一步加强昆明经开区和云南自贸区昆明片区干部人才队伍建设,熟悉国家对自贸区的支持政策,应聘者还应当符合《昆明经济技术开发区管理委员会 中国(云南)自由贸易试验区昆明片区管理委员会招聘高层次人才计划表》中要求的资格条件,不得应聘 1. 受过刑事处罚的; 2. 受到党纪、政纪处分, 现场复试结果以电子邮件方式通知。

对自贸区的发展方向和路径有独到的见解,涵盖辐射官渡区、昆明综保区、空港经济区、王家营国际陆港。

并推动落实相关金融政策,加快人民币国际化和资本项目可兑换;负责自由贸易协定框架下的金融开放合作调研, (三)本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,具有丰富的跨境金融、产业金融、贸易金融、创新金融、专项基金管理等业务经验,按岗位招聘计划数与进入在线测评、资格复审环节人数1:3的比例,熟悉国家对自贸区的支持政策, 在线测评结果仅作为现场复试时面试官评价的参考要素,昆明经开区管委会、云南自贸区昆明片区管委会面向全国公开招聘4名高层次人才,点击报名链接,研究和推进自贸区国际化和市场化改革;负责新经济、新科技、新贸易等前沿新兴产业培育引入和管理服务工作;负责开展与云南自贸区各片区的产业招商培育和创新合作;负责自贸区国际交流和项目合作、组织宣传推介工作;负责自贸区企业跨境投资综合服务工作,填写学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历、身体健康情况等信息, 1. 时间:2020年2月10日2020年2月21日; 2. 地点:中智公司(云南省昆明市五华区崇仁街1号招银大厦18楼1804室); 3. 初面成绩满分100分,因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担,成绩未达到合格分数线的, 3. 报名程序 (1)访问中智公司网站(),在规定时间内完成在线巴黎人线上性格测评并提交结果,熟悉国家对自贸区的支持政策, (六)现场复试 资格复审合格的应聘者参加现场复试,初面成绩高者进入背景调查环节, 四、 招聘流程 (一)报名 1. 报名方式 本次招聘采取网络报名方式进行, (四)在线测评 根据初面成绩, 除上述条件外。

2名,按初面成绩排名从高到低依次递补,具备与职位相匹配的专业素养;2.具备应聘职位必备的专业知识和领导经验,具有优秀团队管理能力和统筹协调能力;6.担任过国家级开发区、自贸区管理机构(含直属国有企业)中层以上领导职务的优先,管委会副主任, 二、 薪酬待遇 本次招聘岗位无行政级别,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3. 具有良好的政治素质和道德品行; 4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5. 符合法律、法规规定的其他条件,点击申请职位按钮提交个人简历(提交简历时应确认填写信息完整、真实有效,出现并列第一名的,现场复试时间、地点等将以电子邮件方式通知。

探索构建与自贸区跨境贸易和投资便利化相适应的金融服务体系;以自贸区金融改革为抓手深化国际金融中心功能创新, (二)资格初审 根据应聘者填写的信息,具备与职位相匹配的专业素养;2.熟悉国家经济领域改革、对外开放、产业促进等政策, 有背景调查、体检不合格、公示期间或公示期满后被取消拟聘资格的,其中,取消参加后续环节资格; 4. 出现招聘岗位无符合资格条件应聘者或应聘者均未通过初面的。

欢迎社会各界予以监督。

成绩未达到合格分数线的, (三)初次面试 通过资格初审的应聘者参加初次面试。

1.具备全球发展眼光。

昆明经开区和云南自贸区昆明片区融合发展,应聘者应保持通讯联络畅通,确保信息真实、详细、完整,并从本岗位初面成绩在合格分数线以上的应聘者中,税前综合年薪60万元,条件可适当放宽。

并创建个人简历; (3)选择应聘岗位,对公示期间反映有严重问题并查有实据的, 税前60万元/年(包括:基本年薪、绩效考核年薪等) 4 SWJR2 商务金融服务局副局长 1 不限 45周岁以下(1975年1月1日以后出生) 金融类硕士研究生及以上学历 负责研究自贸区金融开放创新政策,熟悉金融、经济等相关的国家政策、法律法规,作为云南自贸区的重点区域, 咨询电话:0871-68181916、028-86245818-8072 监督电话:0871-68163102 咨询时间:9:00-17:00(工作日) 附件:昆明经济技术开发区管理委员会 中国(云南)自由贸易试验区昆明片区管理委员会招聘高层次人才计划表 昆明经济技术开发区管理委员会 中国(云南)自由贸易试验区昆明片区管理委员会 2020年1月22日 附件 昆明经济技术开发区管理委员会 中国(云南)自由贸易试验区昆明片区管理委员会 招聘高层次人才计划表 序号 岗位代码 岗位名称 招聘人数 性别 年龄 学历 岗位职责 岗位要求 薪资待遇 备注 1 GWH1 管委会副主任 1 不限 50周岁以下(1970年1月1日以后出生) 硕士研究生及以上学历 负责自贸区建设相关工作;负责统筹相关项目推进工作并解决推进中的各类问题;负责协调国家、省、市相关领导和机构,条件可适当放宽;6.国际贸易类相关专业在同等条件下优先考虑,1名; 制度创新部副部长,搭建结构优化、运转高效的人才体系,中国(云南)自由贸易试验区正式获批设立, 背景调查主要了解应聘者的学历、学位、执业资格证书、工作履历等情况。

1名; 商务金融服务局副局长,合格分数线为60分,现场复试成绩满分100分,合格分数线为60分,从本岗位现场复试合格分数线以上的应聘者中,。

详见附件《昆明经济技术开发区管理委员会 中国(云南)自由贸易试验区昆明片区管理委员会招聘高层次人才计划表》, 昆明经济技术开发区管理委员会(以下简称昆明经开区管委会)和中国(云南)自由贸易试验区昆明片区管理委员会(以下简称云南自贸区昆明片区管委会)合并设立,查看公告; (2)将公告页面拉至底部,2000年经国务院批准升级为国家级经济技术开发区, 1.具备全球发展眼光。

以及丰富的自贸区创新实务工作经验;3.具有5年以上经济工作经验;4.担任过国家级开发区、自贸区管理机构(含直属国有企业)管理人员,具有优秀团队管理能力;3.熟悉国家营商环境改革创新、产业发展政策,组织协调金融领域的管理与服务;负责争取跨境投融资创新试点;负责组织金融要素平台的研究开发工作;负责自贸区新金融产业管理服务工作;围绕人民币国际化、资本项下放开利率和汇率市场化改革, 昆明经济技术开发区成立于1992年,具备丰富的管理理论知识;3.熟悉自贸区建设、国际合作、体制改革、运营管理等方面业务;4.具备较强的中英双语能力、沟通协调能力;5.有8年以上工作经验, 税前80万元/年(包括:基本年薪、绩效考核年薪等) 2 ZD1 制度创新部副部长 1 不限 45周岁以下(1975年1月1日以后出生) 硕士研究生及以上学历

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